Vi behöver påminna oss om att vi inte lever i en jämställd värld. Men varje är en dag att diskutera och utvärdera de insatser som görs.
2007-2009 Regeringen antar en handlingsplan för att bekämpa mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck och våld i samkönade relationer • Regeringen startar ett program för att få fler kvinnor att starta företag • Regeringen antar en handlingsplan mot prostitution och människohandel • Jämställdhets¬bonusen införs • En delegation för jämställdhet i skolan tillsätts och en strategi för jämställdhet på arbetsmarknaden och i näringslivet antas
2010-2012 Regeringen antar en handlingsplan för att fö¬rebygga och förhindra att unga blir gifta mot sin vilja • Ny delegation ska främja jämställt arbetsliv och minskat lönegap • Regeringen satsar 109 miljoner kronor för att kvalitetsutveckla arbetet med våldsutsatta kvinnor, barn som bevittnat våld och våldsutövare • Regeringen beviljar Sveriges kommuner och landsting (SKL) 15 miljo¬ner kronor för att ytterligare stödja jämställdhetsintegrering i landets kommuner och landsting • Jämställdhetsbonusen betalas ut automa¬tiskt till föräldrar som är jämställda i sitt uttag av föräldrapenningen
Dessutom…
Har Alliansen genomfört flera viktiga reformer som direkt bidragit till att öka både kvinnor och mäns möjlighet att själva välja det liv de önskar.
• Vård- och omsorgssektorn har öppnats för fler aktörer. Många kvinnor har därmed fått en möjlighet att förverkliga sina idéer, förbättra sina arbetsvillkor och påverka sin löneutveckling.
• Genom jobbskatteavdraget har särskilt de med lägre och medelhöga inkomster fått mer pengar över i plånboken.
• Avdraget för hushållsnära tjänster – RUT – har gett både kvinnor och män ökad tillgång till avlastning i vardagslivet. Samtidigt har över 24 000 nya jobb skapats i en sektor där framförallt kvinnor verkar.
Läs mer på: www.moderatkvinnorna.se
www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella
Elisabeth Gisslin Burman (M)
Elisabeth.gisslin.burman@moderaterna.se
Länsordförande Moderatkvinnorna Västernorrland
torsdag 8 mars 2012
måndag 5 mars 2012
Den goda vården ska tala
Under hösten och fortfarande var/är det stora politiska diskussionsämnet äldrevården. Det rapporterades flera fall från äldreboenden i Sverige där äldre hade fått dålig behandling av personalen.
Under en tid framställdes Sverige som ett land utan humanistiska riktlinjer där äldre inte längre var något värt. Personalbrist och privat ägande har ofta pekats ut som orsaker. Den dåliga vården fick tala.
Under hösten och vintern har vi besökt flera äldreboenden runt om i Sverige. De har varit i både kommunal och privat regi och vi har fått se fantastiska hem för de äldre. Vi har fått se den typen av äldrevård man själv vill få när det väl är dags.
Vi har sett engagerade chefer som värnar sin personal och dess utveckling. Vi har sett personal som med stor skicklighet och hög nivå av respekt behandlat de äldre precis så bra som de ska. Vi har sett att vi är i ett hem där personalen har agerat som stolta värdar och där de äldre blivit omhändertagna som gäster i sina egna hem.
Mängden händer som hjälper till på ett äldreboende är inte avgörande för kvalitén. Det handlar om att varje arbetande individ känner ett ansvar och en upplevelse att kunna påverka en annan människas liv positivt. Det handlar om just värdskapet, att omhänderta någon som en gäst, men att gästen faktiskt är hemma hos sig själv.
För de äldre handlar det om trygghet och välmående. Att de kan förmedla sina önskemål om hur de önskar spendera sin dag i sitt hem, och att personalen verkligen strävar efter att uppnå dessa önskemål.
Just denna flexibilitet, detta servicetänk och denna kompetens har vi sett på så många äldreboende i Sverige. Vi vill gärna att dessa goda exempel ska få vara förebilden när vi bygger vidare på vår äldrevård. Vill att den goda vården ska få tala!
Under en tid framställdes Sverige som ett land utan humanistiska riktlinjer där äldre inte längre var något värt. Personalbrist och privat ägande har ofta pekats ut som orsaker. Den dåliga vården fick tala.
Under hösten och vintern har vi besökt flera äldreboenden runt om i Sverige. De har varit i både kommunal och privat regi och vi har fått se fantastiska hem för de äldre. Vi har fått se den typen av äldrevård man själv vill få när det väl är dags.
Vi har sett engagerade chefer som värnar sin personal och dess utveckling. Vi har sett personal som med stor skicklighet och hög nivå av respekt behandlat de äldre precis så bra som de ska. Vi har sett att vi är i ett hem där personalen har agerat som stolta värdar och där de äldre blivit omhändertagna som gäster i sina egna hem.
Mängden händer som hjälper till på ett äldreboende är inte avgörande för kvalitén. Det handlar om att varje arbetande individ känner ett ansvar och en upplevelse att kunna påverka en annan människas liv positivt. Det handlar om just värdskapet, att omhänderta någon som en gäst, men att gästen faktiskt är hemma hos sig själv.
För de äldre handlar det om trygghet och välmående. Att de kan förmedla sina önskemål om hur de önskar spendera sin dag i sitt hem, och att personalen verkligen strävar efter att uppnå dessa önskemål.
Just denna flexibilitet, detta servicetänk och denna kompetens har vi sett på så många äldreboende i Sverige. Vi vill gärna att dessa goda exempel ska få vara förebilden när vi bygger vidare på vår äldrevård. Vill att den goda vården ska få tala!
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)