Gott Nytt 2012 till er alla vänner

Så är då den värsta julhysterin över klapparna utdelade och lugnet börjar lägra sig för att ge plats för nyårsfirande. Själv ska vi träffa goda vänner och njuta av sällskapet och årstiden. Nu laddas för det nya årets möten och arbeten.

Önskar alla ett fint nytt 2012

Dags att börja tänka på morgondagens välfärd

Den demografiska utmaningen, där fler människor lever längre, gör att kostnader för pensioner, sjukvård och omsorg kommer att stiga. Om vi ska klara av att finansiera välfärden i framtiden måste de arbetade timmarna bli fler.
(Debattartiklar 2012-02-20)

Debatten om hur länge vi ska arbeta har varit het i media och runt köksborden de senaste veckorna. Äldres deltagande i arbetslivet är något som engagerar oss alla. Kanske har du en mamma eller pappa som är pensionär. Kanske närmar du dig själv pensionen.

Sverige står inför en stor demografisk utmaning där andelen äldre i befolkningen växer och den arbetsföra delen av befolkningen minskar. Färre ska försörja fler. Fram till år 2025 kommer 1,6 miljoner svenskar att gå i pension. Landsbygden drabbas särskilt hårt.

Den demografiska utmaningen, där fler människor lever längre, gör att kostnader för pensioner, sjukvård och omsorg kommer att stiga. Om vi ska klara av att finansiera välfärden i framtiden måste de arbetade timmarna bli fler.

Regeringen undersöker just nu olika sätt att få fler äldre att vilja och kunna arbeta längre. Det förhöjda jobbskatteavdraget för äldre har gjort det mer lönsamt att fortsätta arbeta och sänkta socialavgifter gör det billigare att ha äldre som anställda. En relativt lätt åtgärd är dessutom att höja gränsen för hur länge en arbetstagare har rätt att stanna kvar i jobbet, från 67 år till 69 år, vilket utreds av Pensionsåldersutredningen. Det är viktigt att påpeka att detta är helt frivilligt. Man måste inte jobba tills man är 69 år.

Byggnadsarbetare, industriarbetare och offentliganställda inom vård och omsorg har naturligtvis inte samma förutsättningar att vara kvar i arbetslivet som människor i mer fria yrkesroller. Därför måste vi samtidigt satsa på åtgärder som ger flertalet bättre förutsättningar att orka och vilja arbeta längre. En metod är olika insatser för ett hållbart arbetsliv. Regeringen gav nyligen Arbetsmiljöverket i uppdrag att ta fram särskilda förebyggande insatser för kvinnors arbetsmiljö. Moderatkvinnorna vill gärna se fler sådana insatser.

Vi måste sluta att se äldre som en homogen grupp. Alla människor har olika förutsättningar att bidra till samhället. Politikens uppgift är att ta vara på dessa på bästa sätt.

Elisabeth Gisslin Burman

Kommunerna måste göra mer för våldsutsatta kvinnor

Varje år dödas i genomsnitt 17 kvinnor av en man som de har eller har haft en kärleksrelation till, det är 17 personer för mycket.

Alliansregeringen har förtydligat i lagen, där det tydligt framgår att kommunerna SKA ge våldsutsatta kvinnor stöd och skydd, vilket också innefattar skyddat boende. Det är därför Skrämmande att läsa om den verklighet som SKR slår larm om – där de tvingas neka sex av tio kvinnor boende.

Sveriges kvinno- och tjejjourers riksförbund, SKR, larmar nu om platsbrist och att man gång på gång tvingas neka kvinnor skyddat boende. En av orsakerna som man pekar på är att kvinnorna som redan bor på jourerna inte får hjälp med bostäder av kommunerna. Det orsakar stopp i systemet för att fler kvinnor ska kunna få en plats på en kvinnojour. Det är en utveckling som vi inte kan acceptera! Det räcker inte med att Regeringen tillsätter mer pengar, ändrar lagar och satsar på bättre och mer kunskap om inte kommunerna tar sitt ansvar och gör allt för att hjälpa såväl våldsutsatta kvinnor som män.

Självklart förstår även vi att det är svårt att snabbt hitta bostäder i storstäder och områden med stor bostadsbrist – men det är ändå inte ett godtagbart skäl för att inte följa lagen. Det finns kommuner med lediga bostäder och som kommun måste man vända på alla stenar för att hitta lösningar för att förhindra att fler kvinnor och män far illa av relationsvåldet. Enligt SKR och utifrån egna intervjuer med personal på kvinnojourer, vet vi exempelvis att det är få kommuner som vänder sig till privata hyresvärdar. Här går det att göra mer.

Vi Moderatkvinnor försöker göra vårt yttersta från vårt håll, där vi under föregående år tog fram en tidning om våld i nära relationer som nu har spridits i 30 000 exemplar runt om i landet. Därtill driver vi på om att personer som är utsatta för våld i nära relationer ska få möjlighet till skyddat boende i annan kommun när hot situationen är särskilt allvarlig. Vidare anser vi att det behövs mer och fler insatser till våldsverkarna så de får hjälp att de komma ifrån sitt destruktiva beteende. Utöver detta SKA barn som utsätts för våld eller som lever i en situation som präglas av våld alltid få hjälp med att bearbeta sina upplevelser och att de ska ha rätt till ombud under hela rättsprocessen.

De senaste åren har regeringen gjort betydande insatser för att förebygga och reducera våld i nära relationer. Man har bland annat inrättat Kvinnofridslinjen som en är nationell stödtelefon för de som är utsatta för hot och våld. Det har startat ett Nationellt center för kvinnofrid, NCK, som på regeringens uppdrag ska höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer. Därtill har också bidragen ökat till kvinnojourer. Men om inte kommunerna gör sitt yttersta så hjälper ju inte alla dessa insatser.



Så låt oss alla nu hjälpas åt och se till att kvinnojourerna i sitt viktiga jobb slipper neka fler kvinnor skyddat boende!



Elisabeth Gisslin Burman

Länsordförande Moderatkvinnorna Västernorrland

DEN SOM INTE TÄNKER PÅ SIN PENSION NÄR MAN ÄR UNG FÅR DET SÄMRE SOM GAMMAL.

Är du förälder, mor- eller farförälder till en ung tjej/kvinna eller kille/ man kan du göra en insatts genom att resonera och informera dem om att tänka till redan idag för framtiden och ta reda på hur det förhåller sig med pensionsinsättning i det arbete de har. Ungdomar har intervjuats och har svarat att de har kännedom om de i sin anställning har tjänstepension. Det är A och O för framtiden att ta reda på just detta. Tjänstepensionen är den del av pensionssparandet som de flesta anställda omfattas av och som betalas in av arbetsgivaren. Här kan ungdomarna själva påverka sin situation genom att fråga på arbetsplatsen. Ju fortare desto bättre eftersom de i annat fall behöver se till att det kommer pengar till pensionskontot. Det är också väsentligt att vara aktiv kring vad ditt val innebär för dig som enskild person inom ditt yrke, eftersom en del eller hela tjänstepensionen kan placeras av dig själv. På sikt handlar det om pengar som du samlat på sig och som blir din pension den dag du går hem från arbetet. I dessa tider då man äntligen har börjat lyfta upp pensioner i teveprogram om AP fondernas bildande under 60 talet och hanterande och placerande av människors framtida pensioner. Hur man föreslog ett tak för att begränsa utfallet om det inte kom in tillräckligt med skattekronor till staten. Vi kan idag se resultatet hur det gick med återbetalningen av de pengarna och hur de utfallit för framförallt kvinnor som varit hemma med barnen utan en tanke på hur det påverkar deras framtida pensioner. På grund av detta är det av betydelse att vara medveten om att den som inte tänker på sin pension när man är ung får det sämre som gammal. Detta är visdomsord som inte bör viftas bort med en axelryckning. För länge sedan var det de bästa 15 åren som räknades, men så är det inte i dag, istället är det all den tid vi lägger på arbetet som ska ge oss pension. Ibland får man betalt med insättning från arbetsgivaren, och ibland går pensionsdelen ut till arbetstagaren med lönen. Det gäller att vara uppmärksam på om man får ut pengar för att själv sätta undan till pensionen. Det är också viktigt att vara aktiv kring vad pensionsvalet innebär för mig som enskild inom mitt yrke, då en del eller hela tjänstepensionen kan placeras av dig själv. På sikt handlar det om pengar som individen samlat på sig och som blir pension den dag man går hem från arbetet. Det är lika betydelsefullt att tänka tanken när man går från att vara anställd till att bli sin egen t ex konsult, frisör eller torghandlare. Det finns i dag också egenanställningar där man är på jobbet varje dag med övriga arbetskamrater men man har en så kallad egenanställning som innebär att arbetsplatsen betalar dig som om du är ditt eget lilla företag. Vanligt i frisör yrket att man hyr stol, alltså har sin egen arbetsplats inhyrd hos någon annan. Det är också av vikt att fundera på hur man ska göra med pensionsrätter den dag man bildar familj. Fortfarande är det kvinnan som är mer hemma med barnen än männen, det börjar successivt bli en förändrig att också männen tar ett större ansvar och delar föräldraledighet, därför är det angeläget att också hemmavarande män/killar har i åtanke sin framtida pension. Det gäller såväl i småbarnsåren som vid barnsjukdom. Det gäller också frivillig deltid där tjejen/kvinnan oftast är den som är hemma. I de lägena kan man i familjen besluta sig för att dela på pensionsrätter så att den som avstår inkomst för familjen också får del av pension från den heltidsarbetande förälderns del. Därför är rådet att redan vid unga år tänka efter hur du vill ha det med din pension den dag det blir dags för dig att pensionera dig, något som känns väldigt avlägset när man är ung men kan blir grymt påtagligt den dag du står inför fakta. Elisabeth Gisslin Burman (M) Länsordförande Moderatkvinnorna Västernorrland

Moderatkvinnorna - Moderaterna tar mäns våld mot kvinnor på största allvar

Moderatkvinnorna - Moderaterna tar mäns våld mot kvinnor på största allvar Regeringens satsningar gör att vi står bättre rustade än någonsin Nu har det hänt igen, ännu en syster, någons mor, någons anhörig har haft sin sista sommar. Flera fall på bara några dagar, varje fall är ett fall för mycket. Den 28 juli kunde vi läsa om en man som tände eld på sin ex sambo, deras femåriga dotter blev vittne till allt. Samma dag efter en grillfest i en annan del av Sverige knivmördas en annan kvinna. Nyligen uppdagades ett nytt mord i Västernorrland, ännu en kvinna har mist livet för det meningslösa våldet. Sverige har kommit långt på många områden vad gäller demokrati och jämställdhet. Det betyder inte att arbetet är avslutat. Tvärtom fortsätter arbetet, inte minst när det gäller våld i nära relationer. Varje år dödas i genomsnitt 17 kvinnor i Sverige av en man som de har eller har haft en kärleksrelation till. Långt fler utsätts för våld och andra grova kränkningar. När våld sker i en nära relation drabbas fler än den vuxne som blir utsatt. Andra närstående, inte minst barnen i familjen, drabbas hårt. Trygghet, kärlek och närhet som borde vara grundläggande i en relation sätts på undantag, vilket kan få förödande konsekvenser. Att leva med våld i hemmet präglar barnens framtid och medför för många svåra konsekvenser hela livet. Under 2010 polisanmäldes 27 300 fall av misshandel av kvinnor över 18år. I ungefär hälften av fallen hade kvinnan haft en nära relation med förövaren. Dessutom anmäldes ungefär 2 500 fall av grovkvinnofridskränkning. Varannan kvinna som blivit utsatt för våld berättar att det har hänt tidigare. Var tredje som polisanmäler kommer att göra en ny polisanmälan inom ett år. Moderaterna ser allvarligt på detta samhällsproblem. Ett steg i rätt riktning är att regeringen gett BRÅ i uppdrag att kartlägga brott in nära relationer samtidigt som Socialstyrelsen får ett motsvarande uppdrag i att utveckla metoder för arbetet med personer som utövar våld mot närstående. Ett brottsoffer perspektiv och en satsning på förebyggande insatser är lika viktiga delar i arbetet mot kvinnofridsbrott. Polisen har tillförts resurser genom den största satsningen på rättsväsendet någonsin och stora utbildningsinsatser har gjorts inom rättsväsendet. Detta gör att vi nu borde stå bättre rustade än tidigare och ha större förutsättningar att möta våldsutsatta kvinnor framöver såväl som att ta hand om förövarna. Under förra mandatperioden gjordes dessutom en kraftfull satsning som omfattade åtgärder inom ett mycket brett fält. År 2007 beslutade regeringen om en handlingsplan för att bekämpa mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer. Fram till 2010 satsades drygt 900 miljoner kronor på olika åtgärder inom handlingsplanen. Vårt arbete fortsätter. Tidigare länspolismästaren i Stockholm Carin Götblad utnämndes i april av regeringen till nationell samordnare mot våld i nära relationer. Samtidigt har Moderaterna internt arbetat fram konkreta förslag och åtgärder som syftar till att skydda dem som bäst behöver hjälpen. Även här vill vi betona att stödet till landets kvinnojourer inte är godtyckligt, tvärtom. Vi moderater prioriterar kvinnofridsarbetet. Sverige är jämställt men det finns fortfarande mycket kvar att göra på temat trygghet. Vi tar den kampen! Elisabeth Gisslin Burman (M) Ordf. Moderatkvinnorna Västernorrland Eva Solberg (M) Ordf. Moderatkvinnorna Stockholm Ewa Thalén Finné(M) Styrelseledamot Moderatkvinnorna Ann- Charlotte Hammar Johnsson (M) Styrelseledamot Moderatkvinnorna

Ett samhälle på lika villkor

Vi behöver påminna oss om att vi inte lever i en jämställd värld. Men varje är en dag att diskutera och utvärdera de insatser som görs.

2007-2009 Regeringen antar en handlingsplan för att bekämpa mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck och våld i samkönade relationer • Regeringen startar ett program för att få fler kvinnor att starta företag • Regeringen antar en handlingsplan mot prostitution och människohandel • Jämställdhets¬bonusen införs • En delegation för jämställdhet i skolan tillsätts och en strategi för jämställdhet på arbetsmarknaden och i näringslivet antas
2010-2012 Regeringen antar en handlingsplan för att fö¬rebygga och förhindra att unga blir gifta mot sin vilja • Ny delegation ska främja jämställt arbetsliv och minskat lönegap • Regeringen satsar 109 miljoner kronor för att kvalitetsutveckla arbetet med våldsutsatta kvinnor, barn som bevittnat våld och våldsutövare • Regeringen beviljar Sveriges kommuner och landsting (SKL) 15 miljo¬ner kronor för att ytterligare stödja jämställdhetsintegrering i landets kommuner och landsting • Jämställdhetsbonusen betalas ut automa¬tiskt till föräldrar som är jämställda i sitt uttag av föräldrapenningen

Dessutom…
Har Alliansen genomfört flera viktiga reformer som direkt bidragit till att öka både kvinnor och mäns möjlighet att själva välja det liv de önskar.
• Vård- och omsorgssektorn har öppnats för fler aktörer. Många kvinnor har därmed fått en möjlighet att förverkliga sina idéer, förbättra sina arbetsvillkor och påverka sin löneutveckling.
• Genom jobbskatteavdraget har särskilt de med lägre och medelhöga inkomster fått mer pengar över i plånboken.
• Avdraget för hushållsnära tjänster – RUT – har gett både kvinnor och män ökad tillgång till avlastning i vardagslivet. Samtidigt har över 24 000 nya jobb skapats i en sektor där framförallt kvinnor verkar.
Läs mer på: www.moderatkvinnorna.se
www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella


Elisabeth Gisslin Burman (M)
Elisabeth.gisslin.burman@moderaterna.se
Länsordförande Moderatkvinnorna Västernorrland

Den goda vården ska tala

Under hösten och fortfarande var/är det stora politiska diskussionsämnet äldrevården. Det rapporterades flera fall från äldreboenden i Sverige där äldre hade fått dålig behandling av personalen.
Under en tid framställdes Sverige som ett land utan humanistiska riktlinjer där äldre inte längre var något värt. Personalbrist och privat ägande har ofta pekats ut som orsaker. Den dåliga vården fick tala.

Under hösten och vintern har vi besökt flera äldreboenden runt om i Sverige. De har varit i både kommunal och privat regi och vi har fått se fantastiska hem för de äldre. Vi har fått se den typen av äldrevård man själv vill få när det väl är dags.
Vi har sett engagerade chefer som värnar sin personal och dess utveckling. Vi har sett personal som med stor skicklighet och hög nivå av respekt behandlat de äldre precis så bra som de ska. Vi har sett att vi är i ett hem där personalen har agerat som stolta värdar och där de äldre blivit omhändertagna som gäster i sina egna hem.

Mängden händer som hjälper till på ett äldreboende är inte avgörande för kvalitén. Det handlar om att varje arbetande individ känner ett ansvar och en upplevelse att kunna påverka en annan människas liv positivt. Det handlar om just värdskapet, att omhänderta någon som en gäst, men att gästen faktiskt är hemma hos sig själv.

För de äldre handlar det om trygghet och välmående. Att de kan förmedla sina önskemål om hur de önskar spendera sin dag i sitt hem, och att personalen verkligen strävar efter att uppnå dessa önskemål.

Just denna flexibilitet, detta servicetänk och denna kompetens har vi sett på så många äldreboende i Sverige. Vi vill gärna att dessa goda exempel ska få vara förebilden när vi bygger vidare på vår äldrevård. Vill att den goda vården ska få tala!